BTEST 是北大青鸟 APTECH 公司五年市场调查，走访百家国内外知名IT企业，由北大软件学院、北大软件工程中心，国家重点实验室、北大青鸟集团、印度 APTECH 公司的众多项目经理、测试经理、软件测试专家和职业教育专家共同完成的。旨在为中国软件行业培养和输送更多的软件测试人才。BTEST是国内第一套系统全面的软件测试工程师的职业教育课程，理论和时间1：1的课程设置和大量的项目实训有效的提高学员的动手能力和项目经验积累。
课程中为学员提供了SUN公司的Boffice系统、北大方正符合J2EE标准规范的博思网站、本溪电力生产管理系统、航空订票系统和广受欢迎的天气秀气象软件等大型实战项目，学员毕业后可从事WEB系统的功能及性能测试，后台数据库的测试，安全性测试，自动化测试，嵌入式测试等高薪工作。

随着软件市场的成熟，人们对软件作用期望值也越来越高， 软件的质量、性能、可靠性等方面也正逐渐成为人们关注的焦点。目前，中国软件产业在产品功能和性能测试领域都存在着严重不足，中国软件企业已开始认识到，软件测试的广度和深度决定了中国软件企业的前途命运。据51JOB、智联招聘等招聘数据显示，软件测试工程师做为软件质量把关者，人才难求！
信息产业部门发布的报告显示，我国目前软件测试人才的缺口在20万以上，在未来的十年中这一数字还将持续增大。据前程无忧数据显示，软件测试工程师已成为2006年最紧缺的人才，因此从事测试职业所面临的竞争压力将远小于其他职业。而目前单独设立软件测试部门，对测试工程师有强烈需求的企业多是较大规模的软件企业。因此，测试工程师并不像一般的软件工程师那样需要在小企业积累一定经验后方能获得大企业的入门通行证。
前程无忧２００7年的薪酬报告显示，软件测试工程师一般起薪从２０００至５０００元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在８０００元／月左右。质量是产品的灵魂，作为软件质量的把关者，软件测试工程师在企业中的地位也越来越重要，其工作相对更加稳定，而且随着项目经验的不断增长，对不同行业背景了解的不断深入，软件测试工程师的水平将会越来越高，越“老”越吃香。
由于从事测试工作一般都在大中型的软件企业，大中型企业相对稳定，用人制度更好，由于企业倒闭或者管理不规范，辞退员工的可能性小。软件测试工作不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，对测试人员的性别也就没有什么特别的要求。

课程内容

Linux和Windows操作系统的软件测试环境的搭建 白盒和黑盒测试中高效测试用例的设计和编写
企业主流四大类的自动化测试工具的高效使用 主流WEB开发的语言、数据库和技术的实现
符合国际测试标准的测试规范流程 21种常见软件缺陷模式 职业导向训练
马甸校区是全国知名校区，培训软件测试人才已达1000名
中、印、美三国IT专家历时两年研发教材，教学背景深厚
全部专职讲师 ，标准化的教学管理，50%以上的项目实践
不做就业的虚假承诺 ，全程的专业就业指导，注重满意度
与微软、联想、方正等国内外知名的IT企业建立用人关系
学员整体就业率90% ，平均工资3000元，最高达8000元
详情请登陆www.md-btesting.com了解